Med sitt engagemang och driv när det kommer till hållbarhet, cirkularitet och återbruk för inredningskoncept, kommer Daniel extra syna dessa egenskaper bland de nominerade bidragen.
Arkitekt Maria Rudberg och inredningsarkitekt Thea Lautrup berättar om arbete och förhållningssätt till den komplexa men fascinerande värld som rör labmiljöer.
Lab är en del av vårt DNA. I decennier har vi utvecklat en metodik och kompetens för att skapa framtidssäkra och flexibla lab som kan utvecklas med verksamheten och fungera lika bra idag som om 10–15 år.
I Sverige har det i många år funnits en utvecklad spelbransch som är van att hela tiden tänka nytt och kreativt. Det är en del av deras process och DNA. Reform har arbeta med flera av dessa spelföretag och skapat de bästa miljöerna som folk trivs i och motiverar medarbetare att prestera sitt allra bästa. Det är en del av vårt DNA.
Se fler filmer från Reform här
Vi kallar det magiska mattor och resultaten hittills, med temat ljudabsorberande väggdekorationer, är bara toppen av isberget när det kommer till idéer och vidare utvecklingspotential. Detta är något som vi garanterat kommer att arbeta vidare med för det är genom att vara kreativa och utforskande tillsammans, över gränser och kompetenser, som vi växer och utvecklas. Både som kontor och som människor.
Häng med!
Se våra filmer
Reflex partner Jenny Öberg pratade på Fastighetsvärldens arrangemang Kontorsdagen 25 november på temat “Plötsligt har hemmet blivit den nya arbetsplatsen för många och mötena har blivit digitala. Vilka nya krav ställer Corona på kontorsdesignen? Och hur bör morgondagens kontor utformas för att klara framtida pandemier?”
Coca-Cola – rankat som världens bästa kontor
Peter Sahlin, partner på Reflex och grundare av Reform, berättar här om sin syn på hållbar arkitektur där 15-minutersstaden är en viktig del.
Reforms Sini Nenonen föreläste tillsammans med Vanna Gunnarsson på ElinderStens Arkitekter på temat “Så blir kontoret efter pandemin” på Kontorsdagen, arrangerat av Fastighetsvärlden.
Nytt kontor i Münchenbryggeriet som erbjuder rätt förutsättningar för ett aktivitetsbaserat arbetssätt
Pandemin har tvingat majoriteten av kontoren att stänga ner och vi har under ett år haft en arbetssituation där en stor del av jobbet utförts hemifrån.
Även om om årets ljusaste dag närmar sig och vi har dagsljus i stort sett dygnet runt spelar ljus en väldigt viktig roll i alla våra projekt. Med rätt ljus på rätt plats lyfter vi fram och tydliggör arkitektur och inredning, framhäver funktioner och förstärker kulörer, material, glans och textur.
Reflex partner Maria Hedensjö Bergqvist pratar om sin syn på hållbar arkitektur.
Hemmakontoret passar i många fall bra för individen men hos många av våra kunder som jobbar med exempelvis spelutveckling och fintechbolag att det är svårt att få den kreativa processen att fungera över Teams. Här berättar Reforms Peter Sahlin vad som händer med kontoren efter pandemin.
För att skapa en effektiv och behaglig arbetsmiljö är det viktigt att utforma belysning som är dynamisk, påverkbar och som passar arbetsuppgifterna.
För mer information:
Daniel Svahn
Inredningsarkitekt
daniel.svahn@reflexark.se
Fler filmer
Reflex partner Jenny Öberg pratade på Fastighetsvärldens arrangemang Kontorsdagen 25 november på temat “Plötsligt har hemmet blivit den nya arbetsplatsen för många och mötena har blivit digitala. Vilka nya krav ställer Corona på kontorsdesignen? Och hur bör morgondagens kontor utformas för att klara framtida pandemier?”
Coca-Cola – rankat som världens bästa kontor
Peter Sahlin, partner på Reflex och grundare av Reform, berättar här om sin syn på hållbar arkitektur där 15-minutersstaden är en viktig del.
Reforms Sini Nenonen föreläste tillsammans med Vanna Gunnarsson på ElinderStens Arkitekter på temat “Så blir kontoret efter pandemin” på Kontorsdagen, arrangerat av Fastighetsvärlden.
Nytt kontor i Münchenbryggeriet som erbjuder rätt förutsättningar för ett aktivitetsbaserat arbetssätt
Pandemin har tvingat majoriteten av kontoren att stänga ner och vi har under ett år haft en arbetssituation där en stor del av jobbet utförts hemifrån.
Även om om årets ljusaste dag närmar sig och vi har dagsljus i stort sett dygnet runt spelar ljus en väldigt viktig roll i alla våra projekt. Med rätt ljus på rätt plats lyfter vi fram och tydliggör arkitektur och inredning, framhäver funktioner och förstärker kulörer, material, glans och textur.
Reflex partner Maria Hedensjö Bergqvist pratar om sin syn på hållbar arkitektur.
Hemmakontoret passar i många fall bra för individen men hos många av våra kunder som jobbar med exempelvis spelutveckling och fintechbolag att det är svårt att få den kreativa processen att fungera över Teams. Här berättar Reforms Peter Sahlin vad som händer med kontoren efter pandemin.
För att skapa en effektiv och behaglig arbetsmiljö är det viktigt att utforma belysning som är dynamisk, påverkbar och som passar arbetsuppgifterna.
När Reflex Arkitekter flyttar sitt kontor till Fatburen på Södermalm står hållbarhet i fokus. I nära samarbete med hyresvärden AMF Fastigheter har de återbrukat nästintill all inredning, material och installationer som fanns i lokalen sedan tidigare. Planerad inflytt är den 7 mars.
AMF Fastigheters fastighet Fatburen på Södermalm i Stockholm inhyser idag flera välkända företag, bland andra EA Digital solutions CE, Epidemic Sound och Fidelity Information Services Front Arena. Den 7 mars flyttar Reflex och Reform in i huset, i en lokal på 1133 kvm.
För att skapa ett så hållbart kontor som möjligt har vi, i nära samarbete med AMF Fastigheter, utgått från lokalens förutsättningar och återbrukat det material och de byggelement som redan fanns på plats. Vi har varit delaktiga i hela processen för att hitta lösningar för verksamhetens behov utan att för den sakens skull riva ut och bygga nytt. Slutresultatet är ett kontor där nästan all inredning, material och installationer är återbrukad.
– Vi har tagit chansen att gå ”all-in” på återbruk av såväl planlayout som inredning, och vi jobbar med upcycling av restmaterial och begagnade möbler, säger Jenny Öberg, inredningsarkitekt SIR/MSA och partner på Reflex Arkitekter.
2021 antogs AMF Fastigheters klimatmål inom ramen för Science Based Targets initiative. Enligt målen ska verksamhetens indirekta utsläpp, dit bland annat lokalanpassningar hör, minska med 67 % per kvadratmeter till år 2030. Att samverka med och möjliggöra hållbara val för hyresgästerna är avgörande för att nå detta mål, och AMF Fastigheter arbetar därför aktivt med detta.
– Vi är glada att välkomna Reflex och Reform till Fatburen, en arkitektfirma som så genuint strävar mot samma mål som vi när det gäller att minska klimatavtrycket i samband med lokalanpassningar. De visar att de med sitt engagemang, närvaro och förmåga att se lösningar kommer att skapa ett kontor som på sitt sätt är något extra, säger Per Helgesson, marknadsområdeschef på AMF Fastigheter.
Visionen för det nya kontoret har varit att skapa en samlingsplats med ytor för arbetsro, socialt umgänge, möten och samarbete. I lokalen finns ateljéer och modellbyggarplats, inspirerande mötesrum och en stor ”social hub”.
– Efter pandemin har vi lärt oss vikten av att kunna erbjuda en attraktiv fysisk mötesplats för kreativa processer och socialt umgänge, därför är vi oerhört nöjda med att ha hittat denna lokal, säger Marco Folke Testa, arkitekt SAR/MSA, VD och partner på Reflex Arkitekter.
Illustration: Scius/Studio Stockholm
Pandemin har tvingat majoriteten av kontoren att stänga ner och vi har under ett år haft en arbetssituation där en stor del av jobbet utförts hemifrån.
Vissa älskar det – andra gillar det inte. Den nya situationen kommer att påverka vår syn på kontoret i grunden. När vaccinet börjar få effekt – Vad händer med kontoret då?
På Reform har denna fråga varit aktuell från den första dagen då restriktioner tvingade många arbetsplatser att stänga ner. Vi har arbetat aktivt med frågan sen pandemins utbrott – från hur vi corona-anpassar ett kontor, till hur vi skapar en arbetsmiljö med social distansering och vilken roll kontoret kommer att spela i framtiden.
Detta ämne kommer några av Reforms medarbetare resonera kring. Här berättar Jenny Öberg, arkitekt på Reform om hur företagen måste skapa “magneter” för att få tillbaka medarbetarna till kontoret.
Pandemin har tvingat majoriteten av kontoren att stänga ner och vi har under ett år haft en arbetssituation där en stor del av jobbet utförts hemifrån.
Vissa älskar det – andra gillar det inte. Den nya situationen kommer att påverka vår syn på kontoret i grunden. När vaccinet börjar få effekt – Vad händer med kontoret då?
På Reform har denna fråga varit aktuell från den första dagen då restriktioner tvingade många arbetsplatser att stänga ner. Vi har arbetat aktivt med frågan sen pandemins utbrott – både kring hur vi corona-anpassar ett kontor, till hur vi skapar en arbetsmiljö på distans och vilken roll kontoret kommer att spela i framtiden.
Detta ämne kommer några av Reforms medarbetare resonera kring. Först ut är Beata Denton, ljusdesigner på Reform.
Men, vill vi verkligen pendla in varje dag till kontoret? Det är ju rätt skönt att jobba ostört och under friare former än vad kontoret erbjuder? Vad kan locka tillbaka medarbetarna till kontoret? Vad är magneten som gör att vi väljer kontoret framför favoritfåtöljen med mjukiskläderna.
Enligt Beata Denton kommer ljussättningen att spela en stor roll när vi beaktar välmående och hälsa.
– En god arbetsmiljö skapar vi genom att ha användaren i fokus. Upplevelsen av kvalitet och må bra kommer bli viktigare, och en av faktorerna till att man vill gå tillbaka till kontoret. Här spelar ljuset en viktig roll för att vi ska uppleva arbetssituationen på kontoret som kvalitativ, säger Beata Denton.
För att skapa en effektiv och behaglig arbetsmiljö är det viktigt att utforma belysning som är dynamisk, påverkbar och som passar arbetsuppgifterna. Här är det viktigt att ifrågasätta en slätstruken standardbelysning och istället lägga rätt ljus på rätt plats, vid rätt tid. Så sparar man även energi och det måste vi alltid förhålla oss till.
– Det handlar inte om några designarmaturer, utan det handlar om ett helhetsgrepp. Att skapa en miljö med rätt ljusnivåer och variation, en värme och en intensitet anpassad efter lokal, efter kulturen och arbetsuppgifterna. Ljusdesign handlar om att skapa de bästa förutsättningarna för ett fungerande kontor, säger Beata Denton.
– Ljuset är en upplevelse, det är inte ett LUX-tal och inte heller bara en kostnad. Vi måste kunna avväga kvalitet och välmående mot den här investeringen för att nå vidare i utvecklingen och hur vi ljussätter våra kontor. Med ljuset kan vi lyfta kontoret till att bli den här “magneten” som vi pratar om – som gör att man vill komma dit, avslutar Beata Denton.
Beatas fem tips om en bättre fungerande ljusmiljö:
Se även intervjun med Jenny Öberg:
Vi saknar sällskap men företagen måste också skapa magneter
