Arkitekt Maria Rudberg och inredningsarkitekt Thea Lautrup berättar om arbete och förhållningssätt till den komplexa men fascinerande värld som rör labmiljöer.
Lab är en del av vårt DNA. I decennier har vi utvecklat en metodik och kompetens för att skapa framtidssäkra och flexibla lab som kan utvecklas med verksamheten och fungera lika bra idag som om 10–15 år.
I Sverige har det i många år funnits en utvecklad spelbransch som är van att hela tiden tänka nytt och kreativt. Det är en del av deras process och DNA. Reform har arbeta med flera av dessa spelföretag och skapat de bästa miljöerna som folk trivs i och motiverar medarbetare att prestera sitt allra bästa. Det är en del av vårt DNA.
Se fler filmer från Reform här
Vi kallar det magiska mattor och resultaten hittills, med temat ljudabsorberande väggdekorationer, är bara toppen av isberget när det kommer till idéer och vidare utvecklingspotential. Detta är något som vi garanterat kommer att arbeta vidare med för det är genom att vara kreativa och utforskande tillsammans, över gränser och kompetenser, som vi växer och utvecklas. Både som kontor och som människor.
Häng med!
Se våra filmer
Reflex partner Jenny Öberg pratade på Fastighetsvärldens arrangemang Kontorsdagen 25 november på temat “Plötsligt har hemmet blivit den nya arbetsplatsen för många och mötena har blivit digitala. Vilka nya krav ställer Corona på kontorsdesignen? Och hur bör morgondagens kontor utformas för att klara framtida pandemier?”
Coca-Cola – rankat som världens bästa kontor
Peter Sahlin, partner på Reflex och grundare av Reform, berättar här om sin syn på hållbar arkitektur där 15-minutersstaden är en viktig del.
Reforms Sini Nenonen föreläste tillsammans med Vanna Gunnarsson på ElinderStens Arkitekter på temat “Så blir kontoret efter pandemin” på Kontorsdagen, arrangerat av Fastighetsvärlden.
Nytt kontor i Münchenbryggeriet som erbjuder rätt förutsättningar för ett aktivitetsbaserat arbetssätt
Pandemin har tvingat majoriteten av kontoren att stänga ner och vi har under ett år haft en arbetssituation där en stor del av jobbet utförts hemifrån.
Även om om årets ljusaste dag närmar sig och vi har dagsljus i stort sett dygnet runt spelar ljus en väldigt viktig roll i alla våra projekt. Med rätt ljus på rätt plats lyfter vi fram och tydliggör arkitektur och inredning, framhäver funktioner och förstärker kulörer, material, glans och textur.
Reflex partner Maria Hedensjö Bergqvist pratar om sin syn på hållbar arkitektur.
Hemmakontoret passar i många fall bra för individen men hos många av våra kunder som jobbar med exempelvis spelutveckling och fintechbolag att det är svårt att få den kreativa processen att fungera över Teams. Här berättar Reforms Peter Sahlin vad som händer med kontoren efter pandemin.
För att skapa en effektiv och behaglig arbetsmiljö är det viktigt att utforma belysning som är dynamisk, påverkbar och som passar arbetsuppgifterna.
För mer information:
Daniel Svahn
Inredningsarkitekt
daniel.svahn@reflexark.se
Fler filmer
Reflex partner Jenny Öberg pratade på Fastighetsvärldens arrangemang Kontorsdagen 25 november på temat “Plötsligt har hemmet blivit den nya arbetsplatsen för många och mötena har blivit digitala. Vilka nya krav ställer Corona på kontorsdesignen? Och hur bör morgondagens kontor utformas för att klara framtida pandemier?”
Coca-Cola – rankat som världens bästa kontor
Peter Sahlin, partner på Reflex och grundare av Reform, berättar här om sin syn på hållbar arkitektur där 15-minutersstaden är en viktig del.
Reforms Sini Nenonen föreläste tillsammans med Vanna Gunnarsson på ElinderStens Arkitekter på temat “Så blir kontoret efter pandemin” på Kontorsdagen, arrangerat av Fastighetsvärlden.
Nytt kontor i Münchenbryggeriet som erbjuder rätt förutsättningar för ett aktivitetsbaserat arbetssätt
Pandemin har tvingat majoriteten av kontoren att stänga ner och vi har under ett år haft en arbetssituation där en stor del av jobbet utförts hemifrån.
Även om om årets ljusaste dag närmar sig och vi har dagsljus i stort sett dygnet runt spelar ljus en väldigt viktig roll i alla våra projekt. Med rätt ljus på rätt plats lyfter vi fram och tydliggör arkitektur och inredning, framhäver funktioner och förstärker kulörer, material, glans och textur.
Reflex partner Maria Hedensjö Bergqvist pratar om sin syn på hållbar arkitektur.
Hemmakontoret passar i många fall bra för individen men hos många av våra kunder som jobbar med exempelvis spelutveckling och fintechbolag att det är svårt att få den kreativa processen att fungera över Teams. Här berättar Reforms Peter Sahlin vad som händer med kontoren efter pandemin.
För att skapa en effektiv och behaglig arbetsmiljö är det viktigt att utforma belysning som är dynamisk, påverkbar och som passar arbetsuppgifterna.
När Reflex Arkitekter flyttar sitt kontor till Fatburen på Södermalm står hållbarhet i fokus. I nära samarbete med hyresvärden AMF Fastigheter har de återbrukat nästintill all inredning, material och installationer som fanns i lokalen sedan tidigare. Planerad inflytt är den 7 mars.
AMF Fastigheters fastighet Fatburen på Södermalm i Stockholm inhyser idag flera välkända företag, bland andra EA Digital solutions CE, Epidemic Sound och Fidelity Information Services Front Arena. Den 7 mars flyttar Reflex och Reform in i huset, i en lokal på 1133 kvm.
För att skapa ett så hållbart kontor som möjligt har vi, i nära samarbete med AMF Fastigheter, utgått från lokalens förutsättningar och återbrukat det material och de byggelement som redan fanns på plats. Vi har varit delaktiga i hela processen för att hitta lösningar för verksamhetens behov utan att för den sakens skull riva ut och bygga nytt. Slutresultatet är ett kontor där nästan all inredning, material och installationer är återbrukad.
– Vi har tagit chansen att gå ”all-in” på återbruk av såväl planlayout som inredning, och vi jobbar med upcycling av restmaterial och begagnade möbler, säger Jenny Öberg, inredningsarkitekt SIR/MSA och partner på Reflex Arkitekter.
2021 antogs AMF Fastigheters klimatmål inom ramen för Science Based Targets initiative. Enligt målen ska verksamhetens indirekta utsläpp, dit bland annat lokalanpassningar hör, minska med 67 % per kvadratmeter till år 2030. Att samverka med och möjliggöra hållbara val för hyresgästerna är avgörande för att nå detta mål, och AMF Fastigheter arbetar därför aktivt med detta.
– Vi är glada att välkomna Reflex och Reform till Fatburen, en arkitektfirma som så genuint strävar mot samma mål som vi när det gäller att minska klimatavtrycket i samband med lokalanpassningar. De visar att de med sitt engagemang, närvaro och förmåga att se lösningar kommer att skapa ett kontor som på sitt sätt är något extra, säger Per Helgesson, marknadsområdeschef på AMF Fastigheter.
Visionen för det nya kontoret har varit att skapa en samlingsplats med ytor för arbetsro, socialt umgänge, möten och samarbete. I lokalen finns ateljéer och modellbyggarplats, inspirerande mötesrum och en stor ”social hub”.
– Efter pandemin har vi lärt oss vikten av att kunna erbjuda en attraktiv fysisk mötesplats för kreativa processer och socialt umgänge, därför är vi oerhört nöjda med att ha hittat denna lokal, säger Marco Folke Testa, arkitekt SAR/MSA, VD och partner på Reflex Arkitekter.
Illustration: Scius/Studio Stockholm
We are currently working together with Daniel regarding recycling and sustainability in our projects. He’s a multidisciplinary and artistic designer who focuses on material recycling of furniture – to explore, develop, manufacture and create new and interesting designs of the old and already discarded. Reform wishes you good luck!
Photo: Sanna Lindberg
Pandemin har tvingat majoriteten av kontoren att stänga ner och vi har under ett år haft en arbetssituation där en stor del av jobbet utförts hemifrån.
Vissa älskar det – andra gillar det inte. Den nya situationen kommer att påverka vår syn på kontoret i grunden. När vaccinet börjar få effekt – Vad händer med kontoret då?
På Reform har denna fråga varit aktuell från den första dagen då restriktioner tvingade många arbetsplatser att stänga ner. Vi har arbetat aktivt med frågan sen pandemins utbrott – från hur vi corona-anpassar ett kontor, till hur vi skapar en arbetsmiljö med social distansering och vilken roll kontoret kommer att spela i framtiden.
Detta ämne kommer några av Reforms medarbetare resonera kring. Här berättar Jenny Öberg, arkitekt på Reform om hur företagen måste skapa “magneter” för att få tillbaka medarbetarna till kontoret.
Pandemin har tvingat majoriteten av kontoren att stänga ner och vi har under ett år haft en arbetssituation där en stor del av jobbet utförts hemifrån.
Vissa älskar det – andra gillar det inte. Den nya situationen kommer att påverka vår syn på kontoret i grunden. När vaccinet börjar få effekt – Vad händer med kontoret då?
På Reform har denna fråga varit aktuell från den första dagen då restriktioner tvingade många arbetsplatser att stänga ner. Vi har arbetat aktivt med frågan sen pandemins utbrott – både kring hur vi corona-anpassar ett kontor, till hur vi skapar en arbetsmiljö på distans och vilken roll kontoret kommer att spela i framtiden.
Detta ämne kommer några av Reforms medarbetare resonera kring. Först ut är Beata Denton, ljusdesigner på Reform.
Men, vill vi verkligen pendla in varje dag till kontoret? Det är ju rätt skönt att jobba ostört och under friare former än vad kontoret erbjuder? Vad kan locka tillbaka medarbetarna till kontoret? Vad är magneten som gör att vi väljer kontoret framför favoritfåtöljen med mjukiskläderna.
Enligt Beata Denton kommer ljussättningen att spela en stor roll när vi beaktar välmående och hälsa.
– En god arbetsmiljö skapar vi genom att ha användaren i fokus. Upplevelsen av kvalitet och må bra kommer bli viktigare, och en av faktorerna till att man vill gå tillbaka till kontoret. Här spelar ljuset en viktig roll för att vi ska uppleva arbetssituationen på kontoret som kvalitativ, säger Beata Denton.
För att skapa en effektiv och behaglig arbetsmiljö är det viktigt att utforma belysning som är dynamisk, påverkbar och som passar arbetsuppgifterna. Här är det viktigt att ifrågasätta en slätstruken standardbelysning och istället lägga rätt ljus på rätt plats, vid rätt tid. Så sparar man även energi och det måste vi alltid förhålla oss till.
– Det handlar inte om några designarmaturer, utan det handlar om ett helhetsgrepp. Att skapa en miljö med rätt ljusnivåer och variation, en värme och en intensitet anpassad efter lokal, efter kulturen och arbetsuppgifterna. Ljusdesign handlar om att skapa de bästa förutsättningarna för ett fungerande kontor, säger Beata Denton.
– Ljuset är en upplevelse, det är inte ett LUX-tal och inte heller bara en kostnad. Vi måste kunna avväga kvalitet och välmående mot den här investeringen för att nå vidare i utvecklingen och hur vi ljussätter våra kontor. Med ljuset kan vi lyfta kontoret till att bli den här “magneten” som vi pratar om – som gör att man vill komma dit, avslutar Beata Denton.
Beatas fem tips om en bättre fungerande ljusmiljö:
Se även intervjun med Jenny Öberg:
Vi saknar sällskap men företagen måste också skapa magneter
– Det kommer krävas mycket mer av kontorsinteriörer framöver, eftersom de kommer tävla mot arbete hemifrån och nära hemmet. Kontoret behöver erbjuda det bästa av det bästa, både funktionellt och visuellt, för att locka dit medarbetare, säger Sini Nenonen.
Fokuset kommer flyttas till att stödja olika typer av möten, kreativt arbete, umgänge och hälsosammare livsstil. Interiören måste tydligt spegla företagets varumärke både för att förstärka grupptillhörigheten bland medarbetare och för att fungera som visitkort utåt mot såväl kunder som nya rekryteringar.
– Kampen om nya talanger kommer bli tuffare; och kontorsmiljön som är inbjudande, flexibel och bidrar till välmåendet och sociala aktiviteter kommer spela större roll i attraktionskraften, säger Sini.
Sini Nenonen på Kontorsdagen (5 min)
Se hela föreläsningen (18 min)
Men vad betyder ett “snyggt kontor”?
Snyggt är ett sätt att beskriva ett riktigt bra kontor. En arbetsplats som svarar upp. Om våra kunder och medarbetarna upplever sitt kontor som snyggt, ja då är vi nöjda. För det innebär att det vi jobbat fram och fyllt kontoret med – det ligger rätt. Där miljön inte stör eller bråkar med upplevelsen eller jobbet som ska utföras. Vi påstår att skönheten kommer inifrån. För om kontoret – vår gemensamma arbetsplats – inte erbjuder vad verksamheten efterfrågar vad gäller funktion, ergonomi, hållbarhet och flexibilitet – Ja, då är det troligen inte snyggt heller.
NCC
http://ssk.lokalnytt.se/info/20641
Reitan Convenience Service (7-Eleven och Pressbyråns huvudkontor)
http://ssk.lokalnytt.se/info/20646
Trustly
http://ssk.lokalnytt.se/info/20649
Paradox Interactive
http://ssk.lokalnytt.se/info/20665
Fakta om tävlingen
I samband med seminariet Stora Kontorsdagen koras vinnaren i Sveriges Snyggaste Kontor. Tävlingen arrangeras av lokalnytt.se – Sveriges ledande marknadsplats för/om lediga lokaler.
Syftet med tävlingen är att visa på den stora mängd av snygga och smarta kontor som finns i vårt land.
I tävlingen kommer det kontor som bäst uppfyller kriterierna stil, arbetsmiljö och nytänkande att vinna.
Priset för vinnaren av det snyggaste kontoret är, förutom äran och all uppmärksamhet/publicitet, ett exklusivt konstverk som ytterligare kommer att förgylla kontorsmiljön för hyresgästerna i det vinnande kontoret.
Läs mer här: http://ssk.lokalnytt.se
Reitan har sedan 60-talet huserat på Strandbergatan på Kungsholmen under Essingeleden. Nu skulle bolaget flytta ett par portar ner på samma gata. I en gammal verkstad skulle nu servicebolaget med 120 medarbetare för 7-Eleven och Pressbyrån flytta in. Förutom ett modernt kontor med bra mötesytor var kravet att det nya kontoret skulle innefatta en extern del med kaffebar, ett provkök för de båda kedjornas olika matkoncept och ett 300 kvadratmeter stort museum om Pressbyråns historia.
En ledstjärna i Reitans verksamhet är “Kuttism” som fritt översatt från norska betyder att man “får mycket av lite”. Man tar det man har och gör något enkelt och fort av det. Medarbetarna är väldigt hands-on och måste snabbt utan mellanled kunna testa nya tekniker, till exempel självbetjäning i butikerna (det finns en Pressbyrå vägg-i-vägg med kontoret), men de provlagar även korvar och bullar och testar nytt kaffe i sin kaffebar. Detta ställde nya krav på hur man designar ett multifunktionellt kontor
– Det här är första gången jag ritar in ett museum i en kontorslokal! Utmaningen var ett multifunktionellt kontor för ett modernt arbetssätt men också för funktioner som kaffebar och provkök. Samtidigt finns en otrolig stolthet i historien som ska prägla kontoret. Runt om i lokalen specialdesignade vi olika utrymmen för att placera in olika historiska föremål som berättar om Pressbyråns, 7-Elevens och Sveriges historia, säger Jennie Maxe, ansvarig inredningsarkitekt på Reform.
Reform skapade en flexibel och funktionell layout som kan förändras med tiden och Reitans olika behov. De olika våningsplanens uttryck förstärktes med hjälp av detaljer, material, färger och belysning.
Just belysningen var en utmaning. Byggnaden är en gammal industribyggnad med glasat sågtandstak med två stora delar med ljusinsläpp, men dessa sammanbinds av en del med låg takhöjd utan dagsljus.
Huset arkitektur påverkade utformningen av lokalen och de olika våningsplanens karaktär.
Reform skapade en siktlinje genom lokalen för att öppna upp och åstadkomma dagsljusinsläpp. På så vis dras man in i lokalen på ett naturligt sätt.
– De dagsljuslösa korridorer har förstärkts med dramatisk ljussättning och distinkta pooler av ljus. Här finns även sittgrupper för samtal eller möten som erbjuder en annan ljusmiljö än standard mötesrum. Det är en tillgång att kunna uppsöka olika slags ljusmiljöer under en lång arbetsdag. Det blir träning både för ögats muskel och kroppen. Varma ljustemperaturer här förstärker den intima atmosfären och blir en bra kontrast till de höga, ljusa arbetsytorna med sitt rika dagsljus och omfältsljus, säger Beata Denton, ansvarig ljusdesigner för projektet.
Kontoret blev klart precis när coronapendemin slog till, men livet på det nya kontoret har så smått kommit igång.
– Responsen har varit har varit mycket bra. Både medarbetare och externa samarbetspartners tycker att kontoret är häftigt och annorlunda, säger Jennie Maxe.
Den vanligaste tekniken är att göra belysningen dimbar. Alltifrån den enklaste lösningen att varje ljusknapp har en dimfunktion till ett datoriserat system där man via en app eller ett datorprogram kan skapa olika scenarier och sköta hela kontorets eller bostadens lampor. I ett normalt inredningsuppdrag drar man femledad kabel till alla armaturer så att dimring kan skötas centralt. Men det finns tillfällen när man inte kan dra nya femledade kablar – antingen för att det inte går (t ex för tjocka väggar eller K-märkt fastighet) eller att det är för dyrt. Men lugn – det finns kostnadseffektiva alternativ där man slipper ingrepp i väggar eller byte av armatur.
Lösningen är trådlös dimring – en teknik där man ersätter befintlig strömbrytare med en “smart” brytare. Dessa brytare kommunicerar sedan trådlöst med varandra och med en app. Det finns också en alternativ möjlighet att sätta en liten sändare på varje lampa som man vill kunna dimra som sedan kommunicerar trådlöst med en app eller en knapp. Alla uppkopplade lampor kan sedan skötas via en app och det går att skapa scenarier, tidsstyrda dimringar eller möjlighet att hantera lamporna i realtid.
– Den här tekniken har skapat nya möjligheter för oss ljusdesigners att ge varje rum sin fulla potential. Numer finns det alltid möjlighet att skapa atmosfär med ljus och färg, säger Beata Denton, ljusdesigner på Reform.
– Många företag vi träffar blir förvånade över vilken skillnad det blir om man skapar scenarier och lägger till färg och dimring i ljusbilden. Många tror att det är både krångligt och dyrt att förändra ljusbilden men tekniken har blivit mycket bättre och prisbilden likaså, säger Ulrika Bergström, ljusdesigner på Reform.
1. Inventera förutsättningarna. Finns det möjlighet att dra sk 5-tråd i befintlig rör från kontakt till armatur? I så fall går det att göra en fast installation. Går inte detta får du titta på en trådlös lösning.
2. Hur används rummet? Se till att skapa rätt ljus för rätt användningsområde.
3. Används rum på olika sätt? Då kanske det är en idé att skapa olika scenarier där man snabbt kan ändra ljusbilden.
4. Färgat ljus kan ändra upplevelsen och funktionen i ett helt rum. Idag finns både tunable white – olika färgtemperaturer på vitt ljus, samt RGB dvs färgat ljus som enkelt kan justeras vi knapp eller app.
5. Styrning av del av anläggning. Man kan välja olika påverkansgrad för olika delar av sitt belysningssystem. En traditionellt system kan enkelt förbättras genom att vissa strategiska delar görs mer flexibla.
För kontor finns det tre ledande sätt för att sköta dimring och ljuscenarier.
Fast installation
Med fast installation drar man en så kallad 5-tråd från elkällan till armaturen. Alla lampor kopplas till gruppcentral som sedan kan styras via en app eller datorprogramvara via DALI- eller KNX styrning.
Trådlös dimring
Om man inte kan byta kablage i väggar och tak kan man på mindre ytor nå samma effekt med en trådlös teknik. Då ersätter man sin vanliga styrknapp med en “smart” knapp alternativt om det inte är så många armaturer, monterar en sändare i varje lampa som bildar ett nätverk som kan styras via en knapp, app eller ett datorprogram. Man kan välja att styra större delen av kontoret via en skärm/app.
Lokal dimring
Man kan välja att montera in dimmerfunktioner i enstaka rum och styra rummet lokalt via knapp på vägg eller via app i den enskilde brukarens telefon eller en platta som tillhör rummet.
